الأنظمة الإدارية والسريرية لا تتحدث معًا
تعمل المالية والموارد البشرية بأدواتها، فلا ترى الإدارة نشاط العيادة إلا في تقارير شهرية.
المالية والمشتريات والجداول والرواتب، وإجابات للمراجعين بالعربية والإنجليزية. ونحدد الحد بوضوح: تعمل برمجياتنا بجانب نظامك السريري ولا تحل محله.
تعمل المالية والموارد البشرية بأدواتها، فلا ترى الإدارة نشاط العيادة إلا في تقارير شهرية.
تُدار النوبات والعمل الإضافي ومستندات الموظفين وتواريخ انتهاء التراخيص يدويًا، وتاريخ واحد فائت يوقف شخصًا عن العمل.
تُطلب المستلزمات الطبية والمكتبية برسالة وتُعتمد شفهيًا، فيغيب وضوح الإنفاق لكل إدارة.
ساعات الدوام وتعليمات التحضير والمواقع والمستندات المطلوبة يُجاب عنها مرارًا بالهاتف.
المعلومات الصحية من أكثر البيانات الشخصية حساسية، ويجب أن يُقرَّر أين تُستضاف ومن يصل إليها لا أن يُترك للافتراض.
هذه هي الأنظمة السعودية التي تمسّ هذا القطاع، وما تفعله البرمجيات تجاه كل منها. يؤكد عرضك ما ينطبق على شركتك. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية؛ تحقق من التزاماتك مع مستشارك.
| المتطلب | ما تتولاه البرمجيات |
|---|---|
| البيانات الشخصية (نظام حماية البيانات الشخصية) | تُعامَل المعلومات الصحية بوصفها بيانات شخصية حساسة. ويُتفق لكل مشروع على الوصول بحسب الدور وسجل التدقيق وموقع الاستضافة. |
| ضريبة القيمة المضافة 15٪ | تُحتسب على كل بند في الفاتورة، بالمعالجة التي تحدّدها لخدماتك، وتُرحَّل إلى حسابات الضريبة. |
| الفوترة الإلكترونية لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك | الفوترة مبنية لتعمل وفق متطلبات الفوترة الإلكترونية للهيئة، ويُؤكَّد نطاقها لشركتك في عرضك. |
| التأمينات الاجتماعية وحماية الأجور والسعودة والإقامات | الرواتب والاشتراكات وملفات الرواتب وتتبع العدد وتواريخ انتهاء الإقامات في وحدة الموارد البشرية. |
المالية، والمشتريات بموافقات وميزانيات للإدارات، للجانب الإداري من التشغيل.
اعرف المزيدالجداول والعمل الإضافي والحضور من أجهزة البصمة والرواتب والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور.
اعرف المزيدمساعد موجَّه للمراجعين يجيب من المستندات التي تقدّمها ويحيل إلى الموظفين كل ما هو سريري.
اعرف المزيدمراجعة مكتوبة لضبط الوصول والنسخ الاحتياطي وحماية الأجهزة حيث تُعالَج بيانات حساسة.
اعرف المزيدبوابة مواعيد أو استفسارات بالعربية والإنجليزية، تُبنى للارتباط بنظامك السريري حيث يسمح بذلك.
اعرف المزيديختلف الترتيب قليلًا بحسب القطاع، أما المبدأ فواحد: نطاق مكتوب أولًا، وتجربة ببياناتك أنت قبل أي إطلاق.
نتفق على الأنظمة التي تبقى كما هي، والبيانات التي يجوز مشاركتها مع الجديدة، وما يجب ألا يغادر النظام السريري.
يُحسم موقع الاستضافة ومن يرى ماذا قبل تصميم أي شاشة.
تبدأ المالية والمشتريات والجداول أولًا، لأنها أقل البيانات حساسية.
يُضاف المساعد أو البوابة بعد أن يعتمد موظفوك المحتوى الذي يُجيب منه.
لا نقدّم منتجًا للسجلات السريرية. وحيث يلزم أن يحتفظ تطوير مخصص بمعلومات مراجعين، يُقرَّر الاستضافة والوصول وسجل التدقيق أولًا ويُكتب في العرض.
الاستضافة داخل المملكة أو على خوادمك كلاهما خيار. وما يشترطه ترخيصك أو الجهة المنظِّمة لك تتحقق منه أنت، ونحن نبني وفق قرارك.
لا. يجيب المساعد الموجَّه للمراجعين من المستندات التي تقدّمها، مثل الخدمات وساعات الدوام وتعليمات التحضير، ويحيل إلى الموظفين كل ما هو سريري.
تتبع انتهاء الإقامات جزء من وحدة الموارد البشرية. أما التواريخ الأخرى، مثل التراخيص المهنية، فتُجهَّز حقولًا مُتتبَّعة لنظامك وتُؤكَّد في العرض.
يرد عليك مستشار من فريقنا في الرياض بالخطوات التالية، ثم يصلك عرض مكتوب ومفصّل البنود قبل أن يبدأ أي عمل.